#beziehungsweise führen

Beziehung und Führung – zwei Seiten derselben Medaille
In meinem Buch #beziehungsweise führen dreht sich alles um die zentrale Frage: Wie schaffen wir es, sowohl beruflich als auch privat starke und erfüllte Beziehungen zu gestalten? Denn erfolgreiche Führung beginnt bei uns selbst und setzt voraus, dass wir in Beziehung treten – mit uns, mit anderen und mit unserer Organisation.

Ein Leitfaden für positive Leadership
Dieses Buch ist mehr als nur ein Ratgeber. Es ist eine Einladung, Führung neu zu denken – als ein Zusammenspiel von Klarheit, Empathie und authentischem Dialog. Du erfährst, wie du emotionale Intelligenz und zwischenmenschliche Kommunikation nutzen kannst, um Beziehungen aufzubauen, die nicht nur effektiv, sondern auch menschlich sind.

Was dich erwartet:

• Praktische Ansätze: Wie du deinen Führungsstil reflektierst und gezielt weiterentwickelst.
• Inspirierende Impulse: Von der Mitarbeiterführung über Teamdynamiken bis zur Mitarbeiterbindung – entdecke, wie Beziehung der Schlüssel zu Führungskompetenz ist.
• Verbindung von Theorie und Praxis: Fundierte Modelle kombiniert mit konkreten Beispielen und Übungen, die dich in deiner Führungsrolle stärken.
• Für die Praxis gemacht: Egal ob Führung, Teambuilding oder Change Management – die Inhalte sind direkt umsetzbar.

Führung mit Herz und Verstand
#beziehungsweise führen zeigt, wie du als Leader nicht nur Ziele erreichst, sondern Menschen mitnimmst. Es geht darum, eine Balance zwischen klarer Zielorientierung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur zu schaffen – für dich, dein Team und dein Unternehmen.

Jetzt bestellen und Führung neu erleben!