#beziehungsweiseführen

#beziehungsweiseführen · 21. September 2024

In diesem Blogbeitrag wird die Bedeutung emotionaler Intelligenz für erfolgreiche Beziehungen und Führung hervorgehoben. Emotionale Intelligenz umfasst die Fähigkeit, sowohl die eigenen als auch die Emotionen anderer zu erkennen, zu verstehen und effektiv zu steuern. Der Beitrag beleuchtet die fünf Hauptkomponenten: Selbstwahrnehmung, Selbstregulierung, Motivation, Empathie und soziale Fähigkeiten.

#beziehungsweiseführen · 18. September 2024

Flexibilität als Schlüsselkompetenz Die heutige Arbeitswelt verändert sich gefühlt schneller als je zuvor. Neue Technologien, unvorhersehbare Marktbedingungen und gesellschaftliche Veränderungen stellen Führungskräfte, Mitarbeiter:innen und Unternehmen, vor große Herausforderungen. In einer solchen dynamischen Umgebung ist Flexibilität nicht mehr nur ein Vorteil – sie ist eine Schlüsselkompetenz, die über den Erfolg oder das Scheitern von Führung entscheiden kann. Doch was...

#beziehungsweiseführen · 17. September 2024

In diesem Artikel wird beleuchtet, wie Führungskräfte mit den aktuellen Herausforderungen von Zeit- und Stressbelastung umgehen können. Durch die Erkenntnisse von Sigmund Freud über Burnout und Viktor Frankl über existenzielle Leere lernen wir, dass Belastungen uns nicht brechen müssen. Wie alte Gewölbe durch Druck stabiler werden, können auch wir durch sinnvolle Erfahrungen, kreatives Schaffen und das Überwinden von Herausforderungen neue innere Stärke gewinnen und Belastungen produktiv nutzen.